为提升干部管理技能，增强应对突发事件的处理能力，提升跨部门沟通协同能力，完善各部门人员配置及人才培养机制，2月2日至3日，地方铁路公司在安徽工商管理学院举办跨部门协同培训，公司领导、部门负责人等共二十余人参加此次培训。

公司党委书记、董事长、总经理吴强作开班讲话，他指出，本次培训课程中的内容，都是参训人员当前所面临的、必须掌握的理论和技能，大家要明确“为什么学”，学习不仅是个人发展的需要，也是企业新业务发展的需求；要带着问题去学，反思日常工作中遇到的问题，积极主动地与培训老师沟通，寻求解决方案；要学有所益、学有所得、学有所用，将所学运用到今后的工作中，为地方铁路公司发展添砖加瓦。

本次培训分别邀请了上海市经济管理干部学院副院长、心理学教授周评讲授《跨部门协作沟通》，中国科技大学管理学院副教授黄攸立讲授《高绩效团队建设》，中共安徽省委党校（安徽行政学院）决策咨询部教授倪良新讲授《管理者角色认知与能力提升》，他们以理论结合生动的案例，深入浅出，理清了跨部门工作配合协作和沟通的思路，明确了高效团队的配置及管理者的角色和义务。

最后，公司党委委员、纪委书记张洁作结课讲话，她指出，此次培训全体同志态度严谨、学习专心，展现了良好的学风，达到了预期效果。大家要在集中培训学习的基础上，回到工作中带着问题去温习、思考，持续学、反复学，真正做到学有所思、学有所悟；要坚持学以致用，把学习成果转化到工作实际中，努力在优化组织架构、完善制度流程、促进协调配合等方面展现新作为，努力为地方铁路公司高质量发展献计出力。

培训结束后，参训人员积极讨论，并完成培训效果调研。他们表示，通过本次培训掌握了高效沟通的方法和技巧，并将在今后的工作中进一步学深悟透，做出积极的调整，不断提高工作效率。