为提升公司员工的专业知识和岗位技能,提高工作质量和效率，适应公司不断向前发展的要求，提升公司整体竞争力，地铁公司根据公司2020年度培训计划，结合当前疫情期间特殊情况，于2020年3月30日推出了为期半个月的“在线学习”线上系列培训课程，培训时间为3月30日—4月17日。培训课程共计46门，涉及领导力、人力资源、市场营销、财务管理、研发生产等几大模块。公司员工全员参与，结合线上学习灵活性的特点，充分利用零散时间，积极学习与自身岗位相关的课程，展现出浓厚的学习氛围。

       培训结束后，公司组织员工开展了线下的学习心得分享活动。通过此次培训，在公司“聚焦二次创业、效益优先”的工作方针指导下，员工们提高了自身的知识储备，进一步拓宽了工作思路。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！站在新的历史起点，各员工纷纷表示，在以后的工作中要立足工作岗位，不断提升自我，为公司全力打造集工程建设、物流、仓储、贸易为一体现代化、信息化、智能化的多式联运企业做出应有的岗位价值。