为助力新员工快速完成角色转变，增强职业认同感与团队协作能力，9月28日，合肥地方铁路公司组织开展了2025年第二期新员工入职培训，此次培训犹如一座坚实的桥梁，引领新员工初步认识公司与岗位，为他们顺利融入企业环境、提升岗位胜任力搭建了有力平台。

本次培训紧密围绕企业战略需求与岗位实际展开，公司各部门协同合作，共同为新员工呈上一场知识盛宴。综合管理部内训师以热情洋溢的姿态对新员工表达了热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、组织架构、业务范围以及相关制度。随后，财务管理部内训师则聚焦财务报销系统平台使用及财务管理制度，为新员工带来了专业且实用的讲解。紧接着，安全保卫部结合近年来行业典型案例，剖析风险点与防控要点，强化新员工“安全无小事”的责任意识。在培训的最后阶段，公司组织新员工们共同前往循环经济园东货场、铁路仓储中心及合肥北城铁路综合物流园下塘铁路专用线进行实地参观学习，现场相关负责人针对铁路运营、物流服务、铁路线路建设等核心业务，进行了细致的讲解，让大家更直观地了解到企业的经营理念。

此次培训结束后，大家纷纷表示受益匪浅，不仅提升了自己的专业素养，还对公司文化有了更加深入的理解和认同。他们将继续努力，把所学知识和技能转化为实际工作中的高效实践，为公司的高质量发展贡献自己的智慧与力量。

下一步，合肥地方铁路公司将持续优化培训体系，为员工的成长和发展提供坚实支撑，为公司的持续发展注入新的血液和动力。